Bevor du in die Arbeitswelt eintauchst, musst du zunächst den passenden Job finden. Dabei stellen sich viele Fragen: Wo möchtest du arbeiten? Wie viele Stunden pro Woche sollen es sein? Es ist frustrierend, einen Job zu haben, der einem nicht gefällt. Der Weg zum Traumjob ist jedoch nicht einfach: Arbeitgeber stellen hohe Anforderungen an Bewerber. Vom formalen Kriterium bis hin zur Berufserfahrung – der Arbeitsmarkt ist anspruchsvoll.
Zuerst solltest du passende Stellenanzeigen sichten. Achte auf die geforderte Berufserfahrung, den Arbeitsort und die Branche. Wenn du bereits Erfahrung hast, baue darauf auf. Als Berufseinsteiger musst du entscheiden, wo du leben und arbeiten möchtest. Sei flexibel und erkunde auch außerhalb der Großstädte. In Ballungszentren sind attraktive Stellen hart umkämpft. Stelle sicher, dass die Arbeitgeber tatsächlich Nachwuchskräfte suchen. Wenn Berufserfahrung erforderlich ist, wird die Bewerbung eines Berufseinsteigers oft aussortiert. Das bringt weder dir noch dem Arbeitgeber etwas.
Wenn du bereits im Berufsleben stehst, musst du nicht so stark auf formale Kriterien achten. Weniger Berufserfahrung kann durch die Nennung wichtiger Projekte oder herausgehobener Verantwortlichkeiten kompensiert werden. Die Stellenanzeige gibt eine grobe Erwartungshaltung vor.
Wenn du passende Stellen gefunden hast, geht es an die Bewerbungen. Achte besonders auf die genannten Fristen. Ein verspäteter Eingang kann zur Ablehnung führen. Das Anschreiben und der Lebenslauf sind entscheidend für jede Bewerbung.
Anders als viele Bewerber, die massenhaft Bewerbungen verschicken, solltest du jede sorgfältig ausarbeiten. Personaler lesen ungern generische Texte. Den Lebenslauf kannst du anpassen, das Anschreiben sollte auf das Unternehmen und die angestrebte Position eingehen. Der Personaler sollte erkennen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Position befasst hast. Dafür ist keine stundenlange Recherche nötig, oft reicht es, Bezug auf die Stellenanzeige und die Unternehmens-Website zu nehmen. Passe das Anschreiben individuell an den Arbeitgeber an.
Auch wenn du diese Tipps befolgst, ist eine Einladung zum Vorstellungsgespräch angesichts der Konkurrenz nicht garantiert. Dennoch steigen deine Chancen im Vergleich zu generischen Bewerbungen deutlich.
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