Erfolgreich zur Beförderung

Vom Kollegen zum Vorgesetzten

Wenn du auf der Karriereleiter aufsteigen möchtest, gibt es 5 Tipps, die dir dabei helfen, deine Beförderung zu beschleunigen.

Inhaltsverzeichnis

Tipp 1: Aktiv werden statt abwarten

Es ist ein verbreiteter Irrtum zu glauben, dass Beförderungen ausschließlich vom Arbeitgeber ausgehen. Es ist wichtig, dem Arbeitgeber gegenüber offen zu zeigen, dass man an einer Beförderung interessiert ist, um im Fokus zu bleiben. Passives Abwarten ist kontraproduktiv, aber zu aufdringliches Verhalten ebenfalls.

Tipp 2: Soft Skills und Netzwerke pflegen

Neben fachlicher Kompetenz sind soziale Fähigkeiten entscheidend für Beförderungen. Ein offener und kommunikativer Umgang mit Kollegen hinterlässt einen guten Eindruck. Ein gutes Netzwerk innerhalb des Unternehmens erhöht die Chancen auf eine Beförderung.

Tipp 3: Alternativen in Betracht ziehen

Beförderungen können schnell erfolgen, aber auch lange dauern. Ein Jobwechsel kann eine sinnvolle und finanziell lohnenswerte Alternative sein, falls es im aktuellen Unternehmen nicht vorangeht.

Tipp 4: Kontinuierliche Weiterbildung

Fachwissen ist entscheidend für Beförderungen. Interne oder externe Schulungen können den Arbeitgeber beeindrucken und die Chancen auf eine Beförderung erhöhen.

Tipp 5: Die Konsequenzen bedenken

Beruflicher Erfolg hat auch Schattenseiten. Eine Beförderung kann zu Veränderungen im Verhältnis zu Kollegen führen. Zudem bedeutet mehr Gehalt auch mehr Verantwortung und Arbeit. Als neuer Chef ist es wichtig, bei der Kommunikation und im Umgang mit Mitarbeitern einiges zu beachten, um positiv anzukommen.

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